KAIKA Lab.

KAIKA Lab.は、「次世代組織をつくる」「未開拓領域を花開かせる」関連領域での研究・発信活動です。
つながりを呼び込む開放型の場をつくる活動もしており、様々な創発が起こることを目指しています。

Lab.活動

0→100人材「サラリーマン100選」

これからの“働き方”考察・実践Lab.

創造的業務とそのマネジメントLab.

オープンイノベーションLab.

エンジニア志塾

学びとコミュニティLab.

※その他、関連テーマでの活動も行っています。

過去の活動

<2015年度>

・これからの“働き方”考察・実践Lab.

・創造的業務とそのマネジメントLab.

・オープンイノベーションLab.

これからのマネジメントに関する研究

<2013年度>

1.HR Lab.       :ビジネスに貢献するHRの役割
2.オーガナイズLab. :プロジェクト業務におけるオーガナイズ機能のあり方
3.創造性Lab.    :創造性を喚起するマネジメント
4.つながりLab.   :課題解決に向けた、組織を超えた新たなつながり
5.働き方Lab.    :これからの働き方考察
6.理念Lab.     :理念共有・浸透のメカニズム

報告レポートはこちらをご覧ください。

学びと交流が起きる場や機会

交流ディスカッションの機会、KAIKAモデルの検証や関連テーマの研究、また個別課題に関する研究や交流の場を行っていく場も都度企画しています。ご関心がある方は、お問い合わせください。

KAIKAカスタマイズラボ

■概要:「人・組織づくり」「組織変革・活性化」「これからの働き方」「理念共有・浸透」「技術者育成」等のテーマで、会社間交流型ラボを企画・開催いたします。社内のチーム単位で他社事例を参考にして施策討議をする機会などとして活用いただけます。
※スケジュールや参加者は、ご希望をもとに調整いたします。
■開催パターン例:午後半日×2回開催
第一回:参加者自己紹介/参加企業事例①とディスカッション、問題提起
第二回:参加企業事例②とディスカッション、その他事例紹介
■費用:基本料金+実費

KAIKA協賛講座・イベント

■概要:「人・組織づくり」「働き方」「事業開発」「組織変革」等のテーマに関して、協賛/講座/イベント企画に関心のある企業・団体を募集しています。
※折り返し資料をお送りしますので、詳細については事務局までお問い合わせ頂くようお願致します。

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