サラリーマン100選「0→100人材インタビュー」では、インタビュー対象者を募集しています。自社および知り合いの方で、下記0→100人材に該当する方の推薦を受け付けています。
※ご推薦いただいたすべての方にインタビューできないことを予めご了承ください。
※他薦のみとなり、自薦は受け付けておりません。
0→100人材とは
インタビュー対象者およびインタビュー内容
上記「0→100人材とは」に当てはまる方
大・中堅企業に所属し、実際にアクションベースで事業を生み出している、生み出した経験のある方
※実際の体験をお伺いするとともに、アイデアを生み出し、事業化していく人材は、どのような思考特性・行動パターンがあるのか、それらはスキルとして要素分解が可能なのか、そして育成や再現性を高めることは可能なのか、等の視点でインタビューをさせていただきます。
インタビューについて
他薦について
以下を記載のうえ、日本能率協会 KAIKA研究所宛メールにてご連絡ください。
<送付時の件名>
<記載内容>
※ワードやPPT記載の添付でも結構です。メール受信後、1週間~10日程度でお返事いたします。インタビュー数により、すぐにインタビューに伺えない場合がありますのでご了承ください。
<送付先>