株式会社日比谷アメニス

「多様な人材によるボトムアップ型プロジェクトの挑戦」

【取り組み概要】

メンバー60名が、2012年4月から2013年3月までの間で、5つのプロジェクトに分かれ、未来像をとりま とめた。主な内容は会社の経営理念の再確認と、マーケット、テクニカル、ひとづくり、ビジネスモデル、ビ ジョンづくりであった。活動の結果、プロジェクトの最終報告書となる「成長戦略への提言」を作成し、2013 年2月に発足した「成長戦略プロジェクト」に引き継がれ、実務への展開が図られていくこととなった。...

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