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インターナル・コンサルタント養成のススメ～第８回： ICに求められるインタビュー・スキル(2)

第8回：ICに求められるインタビュー・スキル(2) 2021年３月10日こんにちは、チームスキル研究所の田中信です。前回はインターナル・コンサルタント（以下、「IC」という）として、改革※1の企画及び実行の過程で重要となる「インタビュー」の必要性...

今、コロナ禍をきっかけに私たちの働き方、生活のあり方が大きく問い直されています。危機は新たな未来へ向けて開化（開花）するチャンスでもあります。そこで大きく時代が転換した過去の事例を振り返ることで、現代に通じる学びのヒントが何か掴めるの...

第7回：ICに求められるインタビュー・スキル(1) 2021年2月4日こんにちは、チームスキル研究所の田中信です。前回はインターナル・コンサルタント（以下、「IC」という）に求められるスキルのうち、「改革構想づくりのスキル」についてみてきまし...

第6回：企画段階で　　　　インターナル・コンサルタントに求められるスキル(2) 2021年01月8日こんにちは、チームスキル研究所の田中信です。前回は、改革※1の企画段階(フェーズ)でインターナル・コンサルタントに求められるスキルについて「立...

第5回：企画段階でインターナル・コンサルタントに求められるスキル(1) 2020年12月3日こんにちは、チームスキル研究所の田中信です。前回は「改革の企画段階で大切になること」について考えてきました。今回は、改革※1の企画段階(フェーズ)でイ...

第4回：改革※1の企画段階(フェーズ)で大切なこと 2020年11月6日こんにちは。チームスキル研究所の田中信です。前回は、「インターナル・コンサルタントの機能」についてみてきました。改革を推進する際、企画と実行それぞれの段階でインターナル...

第3回：インターナル・コンサルタントの機能とは？ 2020年10月7日こんにちは。チームスキル研究所の田中信です。前回は、「社外コンサルタントと社内コンサルタントの違い」についてみてきました。社内人材のみで改革活動：活躍が期待されるイ...