「プレスリリース」の記事一覧

日本企業の経営課題2019調査結果

一般社団法人日本能率協会(会長:中村正己、JMA)は、企業が抱える経営課題を明らかにし、これからの経営指針となるテーマや施策の方向性を明確にすることを目的に、1979年から、企業経営者を対象に、経営課題に関する調査を実施しています。今年度は2019年7~8月に実施し、480社からの回答を得ました。

2019年度 入社半年・2年目 若手社員意識調査結果

一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、全国の入社半年・2年目を迎えた若手社員400人を対象に、職場や仕事内容に対する考え、現状への満足度を探ることを目的に意識調査を行いました。

管理者の「新入社員育成」に対する意識アンケート

管理者の「新入社員育成」に対する意識アンケート管理者と新入社員の意識ギャップが見受けられる結果に!双方の理解を深める対話の活性化が不可欠 一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、企業の「人材育成」を支援する・・・

KAIKA Awards 2019 エントリー受付中!「社会」と「人」を基軸にした組織づくりの事例を募集!!

「KAIKA Awards 2019」応募エントリー、6月28日(金)まで受付中!「社会」と「人」を基軸にした組織づくりの事例を募集~ 理念の共有、地域・社会貢献、働き方改革、エンゲージメント向上、社内外の連携促進など ・・・

平成最後の新入社員の“今”をデータで読み解く「2019年度 新入社員意識調査」

平成最後の新入社員の“今”をデータで読み解く「2019年度 新入社員意識調査」 一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕事や働くことに対し、どのような意識を持・・・

「KAIKA Awards 2018」受賞決定!
大賞はキュービーネットホールディングス株式会社、沢根スプリング株式会社

これからの組織のあり方・マネジメントを次世代型経営モデルから指し示す「KAIKA Awards 2018」 受賞決定KAIKA大賞は、 キュービーネットホールディングス株式会社沢根スプリング株式会社~社会価値を生み出す持・・・

【プレスの方へ】表彰式(2月20日 10:00~@赤坂)取材のご案内

「平成」から次の時代への組織のあり方・マネジメントを次世代型経営モデルから指し示す 「KAIKA Awards 2018」受賞組織の表彰式開催 ~新たな社会価値を生み出し持続的な経営・組織・人づくりを行っている取り組みを・・・

平成30年間の経営トレンドの変遷を発表。
「単・団・効」から「繋(けい)・開(かい)・感(かん)」に変化!

平成30年を漢字3文字×2で表す! ~経営トレンドの変遷 個人が「繋」がり、組織が「開」き、社会への「感」度が求められる時代へ   一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、社会価値を生み出す持続的・・・

入社半年・2年目 若手社員意識調査 結果
職場に「目標にしたい人がいる」ことが転職か否かの別れ道!
仕事や会社に満足している人は、会社が「社会の役に立っている」と実感

一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、全国の入社半年・2年目を迎えた若手社員400人を対象に、職場や仕事内容に対する考え、現状への満足度を探ることを目的に意識調査を行いました。 ●調査概要● 調査名称:『・・・

「夏休み2018 大人の宿題シリーズ」
全国のビジネスパーソン7000人の調査を基に、組織のイノベーション体質診断チェックリストを発表!

一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、経営層・管理職向けに夏休み期間を活用し、組織のイノベーション体質(社会価値創出力)を診断するチェックリストを全4弾に分け、作成しました。 第1弾: 「組織の活性化」を・・・

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