コラム「働き方シフトによる組織づくり」Vol.3

Vol.3  「多様な働き方」を考える

テレワーク・リモートワークを取り巻く状況~求められる理由

景気の過剰感から人手不足が明らかとなっていて、人気のない業界に人が集まらなくなっている。 いわゆるブラック企業が問題視されるのだが、その中で長時間労働が問題視されている。過剰な労働時間は身体的なストレスを引き起こし過労死と直結し、個人にとっても管理する会社にとっても責任が問われるからだ。なぜ長時間労働が引き起こされるのかという議論の中で、職場の風土として、終業時間になっても帰られる雰囲気がなく、早めに帰ると仕事ができないし、チームへの貢献意識が低いとみなされると感じさせることが一因であるという。人目を気にすることが、効率的な仕事のしかたを阻害している面があるのだ。 7月1日から、「ゆう活」と題した取り組みが始まっている。夜になっても職場から帰れずに時間や仕事にばたばた追われるな...

lock会員専用コンテンツ

続きを読む場合はログインが必要になります

pagetop