コラム「働き方シフトによる組織づくり」Vol.6

Vol.6  KAIKA「働き方シフト」に関する活動から

テレワーク・リモートワークに関するコラムですが、KAIKAプロジェクトで取り組んだ活動を紹介して、ひとまず終わりにしたいと思います。一連の活動は、2015年7月から4回にわたって行われた「ワークショップ」、8月のテレワーク週間に合わせて実施された日本マイクロソフト社の「オフィス見学」、同時に開催されたテレワークに関する「座談会(パネルセッション)」という構成でした。

ワークショップ

2015年7月から4回にわたって芝公園の日本能率協会において、14時から17時で実施されました。ちょうど暑い盛りのワークショップでしたが、延べ参加人数は109名。各回の参加者は毎回20名を超え、参加についての関心の高さが伺えました。参加者の属性としては、人事系、IT・情報系、実務系の方など、各種各様の方で、ひとつの部署に固まらないのが特徴でした。その意味では、いろいろな...

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