KAIKAな0→100人材交流会 2019年12月6日(金)

~0から100を生み出し続けるイノベーティブ人材の行動や思考を探る・出会う~KAIKAな0→100人材交流会

日本能率協会では、 KAIKAの啓発において、「個人」の視点から、いわゆる大手企業・成熟した組織に属しながら、組織の論理や過去の常識に囚われず、0から100を生み出し続けているイノベーティブ人材の行動特性や思考のクセをヒアリングし、分析すべく「サラリーマン100選 0→100人材」のインタビューを続けています。

今回は、今まで0→100人材に登場いただいた皆さんをお呼びし、実際のお話しを聞くとともに、事業開発やイノベーティブな取り組みをされている皆さんと横のつながりを広げていただくことを目的に本イベントを開催いたします。

組織における事業開発やオープンイノベーションのご担当者、外の企業と事業を視野に入れて繋がりたい方などのご参加をお待ちしています。

参加対象

経営者、管理職
経営企画、事業開発、事業戦略、オープンイノベーション責任者・担当者
(アントレプレナー、アクセラレーター、インキュベーターなど歓迎)

開催概要

日時
2019年12月06日(金)
15:00-18:00(座談会)/18:00-19:00(交流会)
定員
150名(※定員になり次第、締め切らせていただきます。)
参加費
有料5,000円/名(交流会費込み・消費税別)

※お申し込み後、請求書と参加証をお送りさせていただきます。当日までにお振込みをお願いします。

プログラム(予定)

(※2019年11月1日現在・都合により講師・テーマが変更する場合があります。)

15:00-15:15
【イントロダクション】
「0→100人材は3度企む ~KAIKAな人の考え方を探る~」 一般社団法人日本能率協会 KAIKA研究所
15:15-16:30

【座談会①】
「“会社に所属すること”が強みになる!事業開発とイノベーション」

株式会社バンダイナムコ研究所
イノベーション戦略本部 クリエイティブデザイン部 係長
樺島 脩 氏

三井不動産株式会社
ベンチャー共創事業部 統括
光村 圭一郎 氏

株式会社ローンディール 最高顧客責任者 / ONE JAPAN 共同発起人
大川 陽介 氏

座談会コーディネーター:一般社団法人日本能率協会 KAIKA研究所 山崎 賢司

16:30-17:45

【座談会②】
「0→100人材が考える 0→100人材が育つポイント」

NTTアドバンステクノロジ株式会社
営業推進部 マーケティング部門 部門長
三宅 泰世 氏

三菱UFJ信託銀行株式会社 アセットマネジメント事業部
責任投資推進室 責任投資ヘッド
野崎 弘明 氏

※他1名調整中

座談会コーディネーター:一般社団法人日本能率協会 KAIKA研究所 山崎 賢司

17:45-18:00
【クロージング】
18:00-19:00
【交流会】
※軽食をご用意しております。名刺持参でご参加ください。

※本セッションにおいては、会場からの質問やご意見・感想も受け付ける予定です。積極的にご参加ください。

※過去0→100人材インタビューにご協力いただいた方は無料で参加できます。別途、ご案内いたしております。
※2016年に「0→100人材の実像調査レポート 0→100人材は3度企む」をまとめています。
以下よりダウンロードいただけます。

pagetop