KAIKAシンポジウム 2020(3/19@BASE Q) ~「事業」と「社会価値」を創造するイノベーティブな経営、組織・人づくりを学ぶ~

日本能率協会では、先の読めない・多様な価値がある社会の中において、これからも継続的に事業を変化・創造し、イノベーティブな組織になるための取り組みとして、「個人の成長」「組織の活性化」「組織の社会性」の3つを同時に実現することが必要として、その取り組みを「KAIKA(開花・開化)」と名づけ啓発しています。

KAIKAシンポジウムは、次世代組織を構成するポイントであるKAIKAの考え方を広く告知し、日本企業の経営・組織が発展することを目的に開催します。

注目されている経営の課題・トレンドをテーマに設定し、先進的な取り組み事例を発表、読み解くことで、社会性・多様性を受容し、不確実性の高い社会で変化し、成長し続ける経営・組織のあり方・人づくりを考えます。

開催概要

日時
2020年3月19日(木)
10:00~16:45
定員
200名(※定員になり次第、締め切らせていただきます。)
参加費
有料JMA会員・KAIKA Awardsエントリー組織・KAIKAアクション宣言組織:【終日orPMセッション】5,000円 【AMセッション】無料 / 学生(社会人学生除く):【終日】無料 / 左記以外:【AMセッション】3,000円 【終日・PMセッション】10,000円 ※以上1名(税別)
備考

※PMセッションは、ABセッションから1つ、CDセッションから1つを選択してお申し込みください。
※プログラム・テーマは都合により変更となる場合があります。
※JMA会員の有無は以下ホームページでご確認いただけます。
https://www3.jma.or.jp/jma-member/list_new/n_member_list.php
※KAIKAアクション宣言・KAIKA Awardsエントリーの可否については、各社にてご確認いただくか、以下ページでご確認または事務局までお問い合わせください。
https://kaikaproject.net/awards/history#list

 

当日スケジュール
10:00~12:30

AMセッション:社会性と多様化時代の経営・組織・人のマネジメントを探る

12:30~13:30

休憩 ※終日またはPMセッションをお申し込みの方には簡単なランチをご用意しております。

13:30~16:45

PMセッション:多様化社会におけるイノベーティブ経営の提言

プログラム

【AMセッション】
社会性と多様化時代の経営・組織・人のマネジメントを探る

【特別講演①】
「SDGs経営元年 ~これからの経営と社会性・事業のあり方~」
一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン 代表理事 有馬 利男

 

【特別講演②】
 「アンコンシャスバイアス理解からみるダイバーシティ&インクルージョン経営」
株式会社アパショナータ 代表 パク・スックチャ

 

【パネルディスカッション】
 「多様化時代の経営 ~次世代の強く・しなやかな組織とは~」
株式会社大久保アソシエイツ 代表取締役社長/公認会計士 大久保 和孝
株式会社道 代表取締役社長 河合 太介
同志社大学大学院 ビジネス研究科グローバル経営研究専攻 教授 飯塚まり

コーディネータ:一般社団法人日本能率協会 KAIKA研究所 山崎 賢司

【PMセッション】
多様化社会におけるイノベーティブ経営の提言

【Aセッション】ダイバーシティ&インクルージョンの実践(13:30~15:00)

「地域社会と連携した障がい者雇用~安心して、戦力として働く~」

ASKUL LOGIST株式会社 福岡物流センター 副センター長 坂井 博基

「ダイバーシティ」(仮)

株式会社キャリア・マム 代表取締役 堤 香苗

「ダイバーシティ&インクルージョン推進 ~多様な社員全員の成長と活躍に向けて~」

三井住友海上火災保険株式会社 人事部 ダイバーシティ&インクルージョン推進チーム チーム長 永澤 奈穂美

■コーディネータ:株式会社クレーネ 代表取締役 宮崎 百合子

【Bセッション】イノベーションを実現する組織開発(13:30~15:00) 

「テーマ調整中」

株式会社ネオキャリア 人事戦略本部 執行役員 堀内 猛志

「テーマ調整中」

立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 経営学部 教授 山中 伸彦

■コーディネータ:株式会社インディージャパン 取締役トレーニングディレクター 山田 竜也

【Cセッション】理念経営がもたらす事業開発と自律的組織の開発(15:15~16:45)

「理念経営がもたらす事業開発自律的組織の開発」

万協製薬株式会社 代表取締役社長  薬剤師 松浦 信男

「“おもしろおかしく”と“中長期経営計画(MLMAP2023)”」(仮)

株式会社堀場製作所 管理本部 総務部 副部長 冨嶋 真二

■コーディネータ:一般社団法人チームスキル研究所 代表理事 田中 信

【Dセッション】地域振興・SDGsと事業成長(15:15~16:45) 

「見せる五感経営とSDGs」(仮)

石坂産業株式会社 専務取締役 石坂 典子

※他1社調整中

■コーディネータ:立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 経営学部 教授 山中 伸彦

参加申し込みは、以下バナーをクリックいただきのWEB申込みフォームよりお願いします。

新型コロナウイルス(COVID-19)感染防止への対応について: 2020年2月14日現在、本シンポジウムは開催の方向にて進めております。 日本能率協会(JMA)は、新型コロナウイルスの感染拡大に備え、以下の対応を実 施いたします。ご理解ご協力のほど、よろしくお願い申しあげます。https://jma-news.com/archives/3628?_ga=2.84856985.1210784790.1581898288-1674740368.1568766545

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