オンラインセミナー第1弾(無料)(2021年6月10日)
ソフィアメディ株式会社(2020年度 KAIKA大賞実践事例発表)

このたび、 今年度のKAIKA Awards (https://kaikaproject.net/awards/) の応募受付を開始したことにあわせて、下記のとおり、オンラインセミナー(参加費無料)を開催します。

セミナーでは、KAIKAの実践事例として、2020年度にKAIKA大賞を受賞されたソフィアメディ様にご講演をいただきます。
審査員・事務局一同が唸った、業界を問わず参考となる事例です

概要としては、超高齢化社会に向け、人材確保が急務な訪問看護業界で、経営層から現場担当者が一体となって、ミッションやビジョンを再定義し、働きがいと働きやすさを両立するための様々な施策を実施。CS(顧客満足)とES(従業員満足)の同時実現に挑戦し、従業員数が2倍になりながらも、離職率を半減させた取り組みです。

KAIKA Aawardsへのご応募をご検討されている方に限らず、組織の活性化、社会価値創出、社員が自律的に成長する組織づくりなど、組織の「KAIKA」に関心をお持ちの方は、是非、ご聴講ください。

お申し込みは、下記の「参加お申し込みはこちら」のボタンにお進みください。皆様のご参加をお待ちしています。

■ KAIKA Awardsについて

日本能率協会(JMA)では、社会が大きく変化するなか、 「個人の成長」「組織の活性化」「組織の社会性」の3つを同時実現することによって、持続的な価値創出やイノベーションに結びつけていく経営・組織づくりの考え方として、2012年より「KAIKA(開花・開化)」を提唱しています。
そして、2014年からは、 優れたKAIKAの取り組みを表彰し、その実践の考え方や工夫を広く産業界に共有することを目的として、「KAIKA Awards(カイカ・アワード)」を実施しています。
https://kaikaproject.net/awards/

開催概要

日時
2021年6月10日(木)
14:00~15:00
会場
Zoomにて開催いたします。 
※ZoomのURLは開催日前日(6月9日)に、ご登録いただいたメールアドレス宛にご案内します。
定員
100名(※定員になり次第、締め切らせていただきます。)
参加費
無料
参加対象

◆経営者、経営企画・人事部門等のご責任者・ご担当者
◆KAIKA経営の実践方法にご関心のある方々
◆経営理念の浸透、組織の活性化、人材育成、働きがいのある職場づくりにご関心のある方々  など

当日スケジュール
14:00~14:10

KAIKA経営の実践がもたらす組織のメリットとは?!
~7,000名以上のビジネスパーソンを対象とした調査研究から~
(日本能率協会 KAIKA研究所 所長 近田高志)

14:10~15:00

KAIKA実践事例発表:

『従業員数2倍の一方で、離職率の半減を目指す!

訪問看護事業の普及を可能にした、「働きがい」と「働きやすさ」の両立の挑戦』

 

ソフィアメディ株式会社
VMS推進本部本部長
伊藤 綾 様

 

「『生きる』を看る。ぐるぐるモデル」
ソフィアメディでは、お客様の「生きる」を看て、従業員の「生きる」も見る。
お客様の「声」、経営層~現場担当までの「声」を丁寧にくみ取り、
全社を巻き込んだ「生きた」CS・ESの循環もモデルを構築しました。
構築にあたり実施した事とは何か?

人材確保という訪問看護業界の社会課題に、どのように挑戦したか?
事務局・審査員一同、素晴らしい取り組みと唸った、業種を問わず参考になる事例です。

 

申込締切:6月8日(火)

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