starsKAIKAアクション宣言 認定組織

株式会社ブリヂストン 技術・品質経営部門

2020年認定
組織名 株式会社ブリヂストン

check_circle取り組みテーマ

小さな行動変革と全員主役で挑むブリヂストンの組織風土改革CULTURE CHANGE®

取り組み概要

1930年代の創業当時から創業者・石橋正二郎の「社会への貢献が大きければ大きいほど事業は繁栄する」という思いに基づき、あらゆる企業活動を進めている。現在モビリティー・デジタル・エネルギーなどの変革期を迎え、社会構造や消費者意識が変化する中、その社会からの期待に応えるために、企業理念体系等に則り事業基盤を強化し、社会価値・顧客価値を具現化していく姿勢を明確にしている。同社の技術・品質経営部門では「ブリヂストンの社員および会社組織がより良くなる(=風土改革)ことにより、社会に貢献する」ことを考え、ICTやワークスペース、制度などの「環境整備」と、人の意識や行動にアプローチする「行動変革」の両輪を狙った組織風土改革プロジェクトCULTURE CHANGE®に取り組んでいる。経営のコミットメントのもと、社員の自主性の尊重と容認をベースに進められており、「会議5分前ノック活動」「いいね!カード」「社員家族TC見学会」などを実施するとともに、全階層ワークショップを通じて同活動理解やボトムアップ施策の浸透も進めている。また、2020年以降、Bridgestone Innovation Park™を順次開設し、価値創造の拠点として、ハードとソフトの両面で次世代につなげる取り組みを進めていく。

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