starsKAIKAアクション宣言 認定組織

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

2022年認定
組織名 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

check_circle取り組みテーマ

「事業」「品質」「人財」「組織風土」を創造する新組織改革 ~ イノベーションのエンジンはマネージャー ~

取り組み概要

JACグループは、2021年、中長期戦略として2030年に向けた果敢なExpansion Planを掲げ、まさに「今」をその変革期と位置づけている。
変革のエンジンは「マネージャー」。強い個人と強い組織の醸成に向けて、「マネージャーのあるべき姿」を全社可視化すると共に、「事業」「品質」「人財」「組織風土」という「4つの創る」をマネージャーの行動指針として「言語化」。行動変容を支援する体制と施策を、「点」ではなく「線」から「空間」になるよう連動展開中。
マネージャー育成専任部隊を新設し、行動変容を促す育成プログラムを展開開始し、360度サーベイと定点観測で行動変容を可視化するパルスサーベイを活用しタイムリーフィードバックする仕組みを強化。組織開発チームが連動し、マネージャー間で自走的に対話できる空間演出も展開。
根底として当社が大事にしているDiversity&InclusionとPsychological Safetyの価値観をベースに、マネージャーがイノベーションを創造する組織改革が今まさに始まっている。

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの採用情報は下記をご覧ください。
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの採用ページ

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