starsKAIKAアクション宣言 認定組織

株式会社エス・アイ

2021年認定
組織名 株式会社エス・アイ

check_circle取り組みテーマ

自由出勤制からの発展 ~多様な就労困難者の雇用創出へ~

取り組み概要

1991年3月、残業が及ぼす家庭への影響を以前勤務していた会社で危惧していた代表取締役が、設立当初より残業をしない方針でスタートした。以来30年に渡り、出産、子育て、配偶者の転勤、介護など変動する生活環境に対応できる「自由出勤制」や「全社員時間給制」などを随時導入。本人の心身や家庭事情などにより、働き方を変えることが容易にでき、どんな働き方でも平等な評価となる仕組みを作成してきた。自由出勤制の導入当初は、働きたくても働けない子育て世代の雇用が目的だったが、誰もが働きやすい環境に、障害者や高齢者の雇用が拡がり、現在では就労困難者の雇用へとつながっている。

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