KAIKAブックス

書籍のご紹介

KAIKAケーススタディー(ケースブック)
グリーンビジネスが暮らしを変える
― 東邦レオの植栽管理で向上したマンションの「住み心地」と「資産価値」―(2019年発行)

仕様:B5判/モノクロ/本文48ページ
編者:一般社団法人日本能率協会、日本学術振興会 経営問題第108委員会
発行:masterpeace

先行き不透明なVUCAの時代に、組織・個人と「社会」とのつながりを強化するためには何をするべきか?日本能率協会が行うKAIKA Awardsの事例を中心に経営問題第108委員会と共同で、企業活動を分析・解説しました。是非、本書でご紹介する事例を参考に、自社での展開、あるいは組織のベンチマークスキル向上のためにご活用ください。

<収録ケーススタディ>
都市緑化分野の大手である東邦レオの「グリーンクリエーター」が行うマンション植栽管理に伴うコミュニティ形成の成果と、クリエイティブグリーン事業が与えた会社と社員への影響について分析しました。

「未踏の時代」のリーダー論 -挑戦する経営者たち(2019年3月発行)

「未踏の時代」のリーダー論 -挑戦する経営者たち(2019年3月発行)
単行本 263ページ
出版社    日本経済新聞出版社
―日本を代表するトップ18人が信条とする「経営の要諦」は何か?―
社会価値を創造し革新を続ける“KAIKAする組織”の必須条件

<目次>
はじめに ~“未踏時代”のマネジメント・ジャーニーが始まる~
第一章 アンシャンレジームを破る
・北原 茂実氏(医療法人社団KNI 理事長)
・知識 賢治氏(日本交通 代表取締役社長) 
・須永 珠代氏(トラストバンク 代表取締役)
・近藤 宣之氏(日本レーザー 代表取締役会長)
第二章 未来を見据える視座
・出口 治明氏(立命館アジア太平洋大学(APU) 学長) 
・デービット・アトキンソン氏(小西美術工藝社 代表取締役社長)
・挽野 元氏(アイロボットジャパン 代表執行役員社長) 
第三章 多様な視点が組織を変える
・伊藤 嘉明氏(X-TANKコンサルティング 代表取締役社長CEO)
・石黒 成直氏(TDK 代表取締役社長)
・川名 浩一氏(日揮 副会長)
・松本 晃氏(ライザップグループ 取締役構造改革担当)
第四章 社会課題解決で事業展開
・高橋 ゆき氏(ベアーズ創業者)
・塚越 寛氏(伊那食品工業 会長)
・髙橋 広行氏(JTB 代表取締役社長)
・下代 博氏(ダイフク 代表取締役社長)
第五章 時代を超える経営とは
・松﨑 正年氏(コニカミノルタ 取締役会議長)
・藤原 洋氏(ブロードバンドタワー 代表取締役会長兼社長CEO)
・酒巻 久氏(キヤノン電子 代表取締役社長)
終章  社会価値の創造を基軸とした経営革新 「KAIKA」への挑戦

シリコンバレーをヒントに考える「働き方」シフト(KAIKAレポート) ―その仕事・採用・キャリア・評価・マネジメントは何が違うのか(2017年発行)

シリコンバレーをヒントに考える「働き方」シフト
ペーパーバック 50ページ
出版社   good.book
―現地からの最新レポートで、シリコンバレー流マネジメント・働き方を学ぶ!―

<収録トピック>
・雇用環境の違い
・キャリア観の違い
・採用/面談
・解雇事情
・報酬/評価制度
・意思決定
・オフィス環境
・リモートワーク
・コミュニケーション
・多様性あるメンバーのマネジメント
・ビジョン/ミッションを伝える
・現地進出している日本企業への評価

「KAIKAする経営 次世代型経営モデルのススメ」(2017年発行)

KAIKAする経営 次世代型経営モデルのススメ
単行本 208ページ
出版社    good.book
―多様化する時代の中で、個人も組織も社会も幸せであるための、次世代型経営論―

<目次>
プロローグ JMAが推進する「KAIKAプロジェクト」とは
第一章 日本企業の経営課題 ~KAIKA経営が求められる背景~
第二章 「KAIKA経営」とは何か
第三章 新たな価値を創造する日本の会社 ~実践事例から学ぶ「KAIKA経営」~
第四章 あなたの組織をKAIKAさせるために

「オープンイノベーションが”新たな”未来を創る」(2017年発行)

オープンイノベーションが新たな未来を創る
単行本 86ページ
出版社 good.book
―自前主義から協創へ―

<目次>
KAIKAオープンイノベーションLab.の概要
「オープンイノベーション」の重要性の高まり(状況変化のまとめ)
オープンイノベーションの定義
オープンイノベーションを実行するために
事例集

「地域、顧客、社員を巻き込む実践型人材育成」(2017年発行)

地域、顧客、社員を巻き込む実践型人材育成
単行本 30ページ
出版社 good.book
―JTB地球いきいきプロジェクト―

<目次>
解説編
1.JTB グループの概要
2.取り組みに至った背景
3.取り組みの狙いと推進体制
4.事業の成果
5.社外からの評価
6.社内外に広がる事業のネットワーク
7.今後の展望
付録
山梨県 竹林整備を通してこぴっと学ぶ、山梨県南部町の竹の有効活用
宮城県 いのちを守る森づくりと松島“湾”ダーランド~アマモ場再生!
栃木県 稲刈りと渡良瀬遊水地セイタカアワダチソウ除去
広島県 安芸太田町・癒しの森林セラピーロード散策と景観保全体験ツアー
カナダ バンクーバーにあるスタンレーパークでの外来植物種管理活動

「竹中工務店における建築技術者育成の取り組み」(2017年発行)

竹中工務店における建築技術者育成の取り組み
単行本 56ページ
出版社 good.book
―体験型研修センター「想」の事例からへ―

<目次>
解説編|竹中工務店における建築技術者育成の取り組み
本ケースの課題
1.建設産業の特徴
2.竹中工務店の企業情報
3.竹中を取り巻く環境変化と研修センター設立との関係
4.研修センター設立に向けての歩み
5.研修センターの施設概要
6.研修センターにおける研修内容
7.研修プログラムの成果
8.研修センターの今後の課題
参考文献
図版編|竹中工務店における建築技術者育成の取り組み

「開放型組織をつくるマネジメント」(2014年発行)

解放型組織をつくるマネジメント
単行本 208ページ
出版社 実業之日本社
―社会との関わりを起点にして企業活動を問いなおす―

<目次>
はじめに
第一章 価値はどこで生まれるのか
第二章 どんな流れが起きているのか
第三章 進む“あたりまえ”
第四章 これからのマネジメント
第五章 KAIKA経営の要点

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